English |  فارسی |  Русский  
صفحه اول
برخورد ارباب - رعیتی در سایۀ اتحاد استراتژیک
آیا عربستان از طالبان روی گردانده است؟
ائتلاف نجات در منجلاب
تردید در ماهیت طالبان
آشوب در قلمرو دوستم
رفتار «انتقام‌جویانه»ی اشرف‌غنی با هزاره‌ها
غزنی؛ زخم ناسور انتخابات افغانستان
امید های برخاسته از سه روز آتش بس
کابینۀ مستعفی
اجرای طرح وزیرستان‌سازی شمال افغانستان
صلح با طالبان؛ غیبت مردم، نگرانی منطقه
پرچم طالبان بر فراز پایتخت افغانستان
شکل‌گیری همگرایی منطقه‌یی با محور افغانستان
رهبران شانگهای از پروسۀ صلح و آتش بس حمایت کردند
از طرح صلح تا آتش‌بس یکجانبه
علایم تکرار انتخابات غم‌انگیز 2014
مبارزۀ معکوس با مواد مخدر در افغانستان
تقلای دولت افغانستان برای مشروعیت‌زدایی از گروه‌های جنگجو
چگونه یک مسیحی- لبنانی، پشتون- مسلمان شد؟
آیا «حکومت وحدت ملی» پایان یافته است؟
دلایل عدم برگزاری انتخابات در افغانستان
جنگ طالبان و داعش بر سر معادن
تلاش‌ها برای تصفیۀ نهادهای امنیتی از وجود نیروهای وابسته به مجاهدین
برخی اعضای مجلس سنا: پیمان امنیتی با امریکا باید لغو شود
امریکا در افغانستان؛ از پیمان ناکام تا استراتژی بدفرجام
بدترین روزهای افغانستان پس از یازدهم سپتمبر
رییس اجرایی: نیروهای امنیتی را به کشتار می‌فرستیم
نماینده پارلمان افغانستان: کشورهای منطقه بر سر ختم جنگ با امریکا گفت‌وگو کنند
نزاع کم‌پیشینۀ قومی در مجلس افغانستان
عبدالله، غنی را «دروغ‌گو و عوام‌فریب» خواند
  افغانها مقيم روسيه/
وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان وضعیت کارگران افغان در مسکو را بررسی می کند
/28.2.2014
وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان وضعیت کارگران افغان در مسکو را بررسی می کند

سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری اسلامی افغانستان به "افغانستان.رو" گفت: اینکه هر ماه از کارگران افغان در مسکو از سوی یک اتحادیه پول گرفته می شود بررسی خواهد شد.

چند روز قبل گزارشی از مشکلات کارگران افغان در مسکو به نشر رسید، که در آن علاوه بر اینکه از مشکلات مدارک اقامتی و مجوز کار کارگران نوشته شده، آمده است؛ از کارگران افغانی که در اطراف مرکز تجارتی "هوتل سواستوپل" – مسکو ، کار می کنند، هر ماه 5 هزار روبل گرفته می شود.

طوریکه کارگران گفته اند، این مبلغ توسط یکی از اتحادیه ها که مسئولین آن افغان ها هستند از کارگران گرفته می شود.

کارگران افغان ادعا دارند که این مبلغ از آن ها گرفته می شود تا بتوانند ادامه کار دهند، و اگر هر ماه 5 هزار روبل ندهند، اجازه ادامه کار از آن ها گرفته می شود.

این موضوع در ابتدا واکنش مرکز تجارتی افغان در مسکو را بر انگیخت و حالا وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان هم واکنش نشان داد. 

علی افتخاری؛ سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی به"افغانستان.رو" گفت: این موضوع را از طریق وزارت خارجه افغانستان هرچه زودتر پیگیری خواهند کرد.

وی تاکید کرد: " ما حتما این مساله را مشخص خواهیم کرد تا بدانیم به چه منظوری یک اتحادیه، هر ماه از کارگران افغان این مبلغ را دریافت می کند".

این مقام مسئول تاکید کرد: در هر کشوری نظر به قانون، فقط وزارت کار و امور اجتماعی دولت هاست که برای کارگران اتباع خارجی تصمیم می گیرند.

آقای افتخاری می گوید: حتی در افغانستان هم اتباع خارجی تحت نظر وزارت کار و امور اجتماعی هستند، و به هیچ خارجی اجازه داده نمی شود که از کارگران وجه نقد بگیرد.

با این همه سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی گفت: "ما تحقیق درباره وضعیت کارگران افغان در مسکو و دریافت وجه نقد از آن ها را به زودی شروع می کنیم".

تکذیب دریافت وجه نقد از کارگران

اگرچه کارگرانی که در اطراف مرکز تجارتی "هوتل سواستوپل" ادعا دارند که از سوی اتحادیه ای به نام "جامعه سراسری افغان های مقیم روسیه" از آن ها هر ماه 5 هزار روبل گرفته می شود، اما مسئولین این اتحادیه آن را تکذیب می کنند.

غلام محمد جلال؛ رئیس جامعه سراسری افغان های مقیم روسیه در تماس با "افغانستان.رو" گفت که این موضوع حقیقت ندارد و آنان هیچ مبلغی را از هیچ کارگری نمی گیرند.

وی می گوید: ما نه تنها از کارگران افغان پولی دریافت نمی کنیم، بلکه آنان اگر مشکلی هم داشته باشند، برای حل آن کمک می کنیم.

جلال در پاسخ به این سوال که؛ پس چرا کارگران افغان ادعا می کنند که از آنان هر ماه پول گرفته می شود تا اجازه کار به آن ها داده شود گفت: " از کارگرانی که چنین می گویند می خواهم که به ما و یا به هر ارگانی که می خواهند عریضه بنویسند تا به آن رسیدگی گردد".
فارسی.رو
ارسال اين صفحه به دوستتان
برای چاپ
صفحه اول
اخبار
روسيه و افغانستان
افغانها مقيم روسيه
معرفی چهره ها
آسيای مرکزی
از منابع روسي
مصاحبه
عکس ها
Google

RSS

matlab@farsi.ru








© 2003-2007 نشريهء آزاد افغانی
كليه حقوق اين سايت متعلق به «افغانستان.رو» ميباشد
نظرات نویسندگان مقالات ممکن است مغایر با موضع اداره سايت باشد
استفاده از مطالب سايت با ذکر ماخذ آزاد است.
--2.1--